DINA Elektronik GmbH

Wir sind DINA

DINA ist kein klassischer Mittelstand und auch kein Buzzword-Startup. Wir entwickeln sicherheitskritische Technologien, die Leben schützen und arbeiten dabei in einem System, das Höchstleistung nicht fordert, sondern möglich macht. Unser Anspruch: Klarheit in Rollen, Ehrlichkeit in der Zusammenarbeit, Verantwortung da, wo Wirkung entsteht.

Seit 2020 leben wir Holokratie, mit autonomen Kreisen, klaren Rollen und echter Transparenz. Führung verstehen wir als Systemdesign. Unsere Kultur ist kein weicher Faktor, sondern strukturierte Strategie. Und wir glauben daran, dass Arbeit mutiger, klarer und menschlicher sein kann.

Wir sind DINA
DINA ist kein klassischer Mittelstand und auch kein Start-up mit Buzzwords. Wir entwickeln sicherheitskritische Technologien, die Leben schützen, und arbeiten dabei mit einem klaren Anspruch: Prozesse müssen funktionieren, Zusammenarbeit muss ehrlich sein, Verantwortung gehört in die Hände derer, die gestalten. Seit 2020 organisieren wir uns holokratisch, mit klaren Rollen, echter Transparenz und ohne Pyramiden.

Bei uns zählt, was du bewirkst, nicht dein Titel. Performance bedeutet, über die eigene Rolle hinauszudenken: im Team, im System, mit Blick auf unsere Strategie 2030. Wer bei DINA arbeitet, übernimmt Verantwortung, entwickelt sich weiter und trägt bewusst zur Veränderung bei.

Wir sind DINA

DINA ist kein klassischer Mittelstand und auch kein Start-up mit Buzzwords. Wir entwickeln sicherheitskritische Technologien, die Leben schützen, und arbeiten dabei mit einem klaren Anspruch: Prozesse müssen funktionieren, Zusammenarbeit muss ehrlich sein, Verantwortung gehört in die Hände derer, die gestalten. Seit 2020 organisieren wir uns holokratisch. Mit klaren Rollen, echter Transparenz und ohne Pyramiden.

Bei uns zählt, was du bewirkst, nicht dein Titel. Performance bedeutet, über die eigene Rolle hinauszudenken: im Team, im System, mit Blick auf unsere Strategie 2030. Wer bei DINA arbeitet, übernimmt Verantwortung, entwickelt sich weiter und trägt bewusst zur Veränderung bei.

Wir sind DINA
Willkommen bei DINA, dem Unternehmen, das seit über 30 Jahren an der Spitze der intelligenten Sicherheitstechnologie steht. Bei uns bekommst du die Chance, nicht nur technologisch Neuland zu betreten, sondern auch handfeste Verbesserungen in unserer Produktqualität und Effizienz voranzutreiben. Wir setzen uns dafür ein, die Welt mit unseren intelligenten Sicherheitstechnologien sicherer zu machen. Bei DINA bist du nicht nur dabei, sondern spielst eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, unsere Produktion qualitativ und effizient weiterzuentwickeln.

Wir sind DINA
Als strategische Gesellschafterin begleiten die MALKA GmbH die Entwicklung der DINA Gruppe – mit Fokus auf Immobilien, Strukturaufbau und nachhaltige Vermögensverwaltung.

Wir bringen Ordnung dorthin, wo Bewegung ist – und sorgen dafür, dass Dinge nicht nur laufen, sondern wirken. Damit unsere Projekte, Prozesse und Partnerschaften im Alltag genauso stabil laufen wie in der Planung, suchen wir dich: Eine Persönlichkeit mit Überblick, Strukturstärke und klarer Kommunikation – die den nicht verwaltet, sondern voranbringt.

Wir sind DINA
Bei DINA treffen sich Innovation, Nachhaltigkeit und Technologie. Unser Handeln basiert auf profitablen und datengetriebenen Entscheidungen, die uns langfristig stabil und zukunftssicher ausrichten. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Selbstbestimmung, Einflussnahme, Sinnstiftung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Progressivität, Kreativität und Herzlichkeit prägen unsere Unternehmenskultur, die wir aktiv fördern. Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht – stattdessen leben wir Agilität und Freude an Innovation.

Als Unternehmen in der intelligenten Sicherheitstechnologie gestalten wir die Zukunft der funktionalen und Cybersicherheit für Maschinen. Für unser Team in Wolfschlugen suchen wir einen Strategisch-Operativen Projekteinkäufer (w/m/x), der unsere Projekteinkäufe optimiert und die Materialverfügbarkeit für unsere innovativen Elektroniklösungen sicherstellt.

Wir sind DINA

DINA ist kein klassischer Mittelständler und auch kein Start-up mit Buzzwords. Wir entwickeln sicherheitskritische Technologien, die Leben schützen, und arbeiten dabei mit einem klaren Anspruch: Prozesse müssen funktionieren, Zusammenarbeit muss ehrlich sein, Verantwortung gehört in die Hände derer, die gestalten. Seit 2020 organisieren wir uns holokratisch – mit klaren Rollen, echter Transparenz und ohne Pyramiden.

Bei uns zählt, was du bewirkst, nicht dein Titel. Performance heißt für uns, über die eigene Rolle hinauszudenken: im Team, im System und mit Blick auf unsere Strategie 2030. Wer bei DINA arbeitet, übernimmt Verantwortung, entwickelt sich weiter und trägt bewusst zur Veränderung bei. Nicht durch Aktionismus, sondern durch Tiefe, Klarheit und Wirkung.